Point sur les compétences attendues
Objectif de la compétence : Examiner méthodiquement les facteurs qui peuvent influencer la manière dont une entreprise se structure.
Exemple :
‒ Repérer les facteurs qui influencent de manière déterminante le choix de la structure de l'entreprise.
‒ Expliquer pourquoi la structure de l'entreprise résulte de ces facteurs de contingence.
